JDV PARTNERS

JDV Partners es socio estratégico de sus clientes en las diversas industrias en las que trabaja con un enfoque personalizado atendiendo las diferentes necesidades del área de Talento Humano bajo los mejores estándares internacionales de calidad involucrando siempre creatividad, pasión e innovación en sus procesos.

Contamos con un SRA (Sistema de Rastreo de Aplicantes) donde tenemos +40.000 candidatos pre-filtrados y evaluados por nosotros a lo largo de la trayectoria que sirve como herramienta adicional a incluir dentro de nuestros procesos de selección apoyados adicionalmente por las publicaciones realizadas en redes especializadas en la industria, así como referidos a través de nuestra red de contactos.

SERVICIOS

  • Consultores Senior Profesionales con historial de entrega exitosa de búsquedas de C-Suite, Vicepresidentes, Directores, Presidentes y Gerentes Generales.
  • Red de contactos interna y externa tanto local como Global.
  • Búsquedas singulares de Profesionales, Gerencia Media y Alta.
  • Modalidad contractual a término indefinido, fijo y/o obra o labor.
  • Áreas operativas y de soporte.
  • Proyectos de Reclutamiento y Selección de Personal a gran escala.
  • Búsqueda de Expatriados, repatriados, profesionales nacionales y de la zona de influencia del proyecto.
  • Ideal para proyectos de puesta en marcha de una operación y/o expansión.
  • Etapa previa al Reclutamiento que minimiza tiempos de contratación.
  • Ideal para proyectos especiales o licitaciones.
  • Anticipación a riesgos en programas de planeamiento de sucesión de carrera.
  • Contrato directo a través de JDV Partners Inc.
  • Incluye servicio de nómina, registro parafiscales, elaboración de contratos, vinculación y desvinculación de personal.

SERVICIOS

  • Consultores Senior Profesionales con historial de entrega exitosa de búsquedas de C-Suite, Vicepresidentes, Directores, Presidentes y Gerentes Generales.
  • Red de contactos interna y externa tanto local como Global.
  • Búsquedas singulares de Profesionales, Gerencia Media y Alta.
  • Modalidad contractual a término indefinido, fijo y/o obra o labor.
  • Áreas operativas y de soporte.
  • Proyectos de Reclutamiento y Selección de Personal a gran escala.
  • Búsqueda de Expatriados, repatriados, profesionales nacionales y de la zona de influencia del proyecto.
  • Ideal para proyectos de puesta en marcha de una operación y/o expansión.
  • Etapa previa al Reclutamiento que minimiza tiempos de contratación.
  • Ideal para proyectos especiales o licitaciones.
  • Anticipación a riesgos en programas de planeamiento de sucesión de carrera.
  • Contrato directo a través de JDV Partners Inc.
  • Incluye servicio de nómina, registro parafiscales, elaboración de contratos, vinculación y desvinculación de personal.

En áreas transversales de la organización tales como Recursos Humanos, Finanzas, Comunicación Interna y Externa, Legal entre otras recomendamos a nuestros clientes abrir el espectro en las posibilidades de candidatos que hayan trabajado en industrias similares para tener una amplia gama de selección y ampliar el margen de éxito en el largo plazo en la identificación del candidato ideal que vaya acorde a la cultura organizacional y objetivos de nuestra compañía cliente. Para otro tipo de cargos especializados que requieren de cierto expertise técnico en la industria sí será indispensable la experiencia previa en esta misma industria.

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Especialización en las industrias

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